Nr. 2 – Evaluatie Transparantieregister Zorg
Evaluatie Transparantieregister Zorg
Heden heeft de minister van VWS de evaluatie van het Transparantieregister Zorg (TRZ) naar de Tweede Kamer gestuurd. De evaluatie wordt jaarlijks in opdracht van het ministerie door het Instituut Verantwoord Medicijngebruik (IVM) uitgevoerd. Het IVM kijkt naar de doeltreffendheid en de effecten van het TRZ. Hierbij informeren wij u over de uitkomsten.
Wat betreft de doeltreffendheid concludeert het IVM dat het melden door bedrijven over het algemeen volledig is. Het zoeken naar een individuele zorgverlener of zorgorganisatie ervaren de gebruikers als eenvoudig. Enkele kwetsbaarheden die het IVM signaleert zijn het ontbreken van relaties in het TRZ als de zorgprofessional deze zelf moet melden, de beperkte zoekmogelijkheden in het TRZ en dat de interpretatie van de getoonde financiële relaties lastig is.
Wat betreft de effecten laat de evaluatie zien dat deze overeenkomen met hetgeen met het TRZ wordt beoogd, namelijk dat de transparantie de positie van de burger versterkt waardoor wantrouwen vermindert, dat het de zorgprofessionals meer bewust maakt van mogelijke beïnvloeding en dat het TRZ bijdraagt aan de discussie over gunstbetoon en het tegengaan van buitensporige zelfverrijking. Keerzijde is dat het TRZ het wantrouwen bij burgers kan vergroten door het ontbreken van uitleg over de financiële relaties. Daardoor kan er een drempel ontstaan voor samenwerking die de kwaliteit van zorg ten goede komt.
Het evaluatieonderzoek bevat een aantal aanbevelingen aan het TRZ die zien op het bieden van meer inzicht in de gegevens. Ook VWS ontvangt aanbevelingen voor de ontwikkeling van het wettelijk register, die zien op het doen van nader onderzoek naar de behoefte van gebruikersgroepen die het TRZ raadplegen en het toevoegen van financiële relaties die buiten de huidige zelfregulering vallen, zoals de relaties inzake het verrichten van wetenschappelijk onderzoek.
De minister bevestigt in de begeleidende brief dat zij werkt aan nadere wetgeving op het gebied van gunstbetoon en transparantie over de financiële relaties tussen medische bedrijven en zorgprofessionals. Zij zal de uitkomsten van de evaluatie daarbij betrekken. Het streven is de nieuwe wetgeving per 1 januari 2027 in werking te laten treden.
Verlenging overgangstermijn interne transparantieregels
Op 1 januari 2024 zijn de nieuwe regels met betrekking tot interne transparantie in werking getreden. Deze regels hebben betrekking op de verplichte voorafgaande goedkeuring van samenwerkingen met zorgprofessionals door de Raad van Bestuur van het betrokken ziekenhuis. Voor de wijze van goedkeuring geldt een overgangstermijn tot 1 juli 2025 (zie onze nieuwsbrief Nr. 4/2024).
Momenteel wordt de Handreiking van de NVZ/NFU/FMS geëvalueerd. De aangepaste Handreiking wordt na de zomer verwacht. Dit betekent dat de overgangstermijn rond de wijze van goedkeuring als bedoeld in artikel 7.1.5 leden 2 en 3 van de Gedragscode, opnieuw wordt verlengd tot 1 januari 2026.
